Справочная автовокзала: +7 3456 25-84-53, 25-65-55

Телефон / факс приемной: +7 3456 25-26-37

Заказ автобусов: +7 3456 25-26-37 (доб.2113)

ОАО «Тобольское ПАТП» ставят в пример

418 сотрудников «Тобольского ПАТП» признаны «Лучшими по профессии», пятеро получили «Ветерана труда», и 21 удостоен звания «Кадровый рабочий». Итоги деятельности подразделений в 2016г. подвели на ежегодной конференции трудового коллектива.

Открыл собрание председатель профсоюзного комитета Николай Поляков. Профсоюзу – «да» уже сказали более 96% работников Тобольского пассажирского автотранспортного предприятия. Это даёт сотрудникам социальные гарантии, среди которых: частичная компенсация стоимости содержания ребенка в детском саду, медицинское обслуживание и лечение (36 взрослых и 17 детей получили путевки в санатории), выплаты молодым сотрудникам при рождении ребенка, материальная помощь родителям первоклассников и выпускников, а также поддержка ветеранов.

Работу профсоюзного комитета ТПАТП отметил председатель Тюменской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Нугуман Залялятинов. Он стал гостем итоговой конференции трудового коллектива. Член совета облсовпрофа рассказал о положении дел в соседних городах и регионах, подчеркнув, что некоторые пассажирские предприятия переживают не лучшие времена. Тоболяки же, напротив, демонстрируют стабильность и перспективы роста: «Ваш коллективный договор всегда ставлю в пример. Спасибо команде Тобольского ПАТП за работу!».

Эффективная работа подкрепляется цифрами. О финансово-хозяйственной деятельности организации отчитался директор ОАО «Тобольское ПАТП» Сергей Кугаевский. В 2016г. средняя заработная плата на предприятии выросла на 10% и составила 31 тыс. 600 руб. А средняя зарплата водителей – 36 тысяч руб.

Стать частью коллектива стремится всё больше молодёжи. Уже в текущем году профессиональное переобучение водителей категорий «В», «С» и «ВС» на категорию «D» с дальнейшим официальным трудоустройством проходит группа из 36 человек.

За счёт приобретения новых автобусов улучшаются условия труда водителей и кондукторов. Автопарк молодеет. Средний возраст машин — 6,5 лет. В ближайшие две недели гараж пополнят городские автобусы большой вместимости марок ЛиАЗ и НЕФАЗ.

В целях улучшения качества обслуживания пассажиров весь транспорт оборудуют датчиками динамических нагрузок, контролирующими манеру вождения водителей: насколько плавно автобус совершает остановку и трогается, работая по маршруту.

В завершении конференции руководство отметило самых активных членов «первички». За успешную организацию профсоюзной работы по итогам 2016 года лучшим признан цеховой комитет первой автоколонны «Тобольского ПАТП».